今年以来，阳谷县财政局坚持发挥财政职能作用，始终把社会保障工作作为民生工作的重中之重，聚力构建覆盖面广、功能齐全的多层次社保体系，进一步擦亮为民底色。

一、织密社保网，加大资金投入力度。进一步调整优化财政支出结构，做好社保领域的资金保障工作。今年以来，全县社会保障方面支出10.02亿元，占一般公共预算支出的33.8%，其中：社会保障和就业支出8.36亿元，卫生健康支出1.66亿元，有效支持就业、医疗等方面的社保惠民政策落实落地。

二、兜牢民生底，稳步提升补贴标准。坚持统筹群众需求与财力可能，严格执行规定保障范围、标准与工作程序，健全补贴标准动态调整机制，稳步提高补贴标准。今年以来，全县共有9项社保补贴标准提高，其中：城乡低保标准分别提搞至931元/月、753元/月，进一步改善群众生活质量，增进民生福祉。

三、完善制度链，强化资金监督管理。坚持“花钱必问效、无效必问责”原则，突出绩效评价，将绩效评价结果作为资金分配与优化社保政策的重要依据，进一步提升资金使用效益。依托惠民惠农“一本通”等系统，实现数据互联、直补到户，进一步规范审批审核等流程，杜绝截留挪用社保资金情况，提升风险防控能力。